1 vacature plaatsen?
Op deze manier kan je gevoel krijgen bij de dienstverlening van Vacatures in de Groenvoorziening.
Dankzij onze focus op de groenvoorziening weet deze doelgroep ons platform goed te vinden. Met onze op maat gemaakte vacaturepakketten zorgen we voor maximale zichtbaarheid van jouw vacature. Plaats vandaag nog jouw vacature en bereik direct gemotiveerde groenvoorzieners.
Of je nu één vacature hebt of regelmatig nieuwe medewerkers zoekt, wij hebben de juiste oplossing.
Plaats eenvoudig en snel via ons gebruiksvriendelijke platform.
Profiteer van een aantrekkelijke bundelkorting en maatwerkopties.
Koppel je eigen website via een XML-feed en laat ons het werk doen.
Met ons platform trek je niet alleen de juiste kandidaten aan, maar profiteer je ook van:
Unieke kandidaatbeleving
Elke kandidaat wordt per e-mail doorgestuurd, inclusief feedbackknoppen waarmee eenvoudig en snel feedback kan worden gegeven. Deze feedback wordt vervolgens gebruikt om de campagnes/vacature te optimaliseren.
Geautomatiseerde profielverijking
Elke kandidaat binnen het netwerk van Christelijke Vacature kan eenvoudig instromen. Bij verdere interesse wordt het profiel automatisch aangevuld, voordat het complete profiel in de mailbox van de werkgever terechtkomt. De toegankelijkheid zorg voor meer sollicitanten.
Actieve talentpool
Elke kandidaat in ons netwerk is actief. Met de nieuwste technieken zorgen we ervoor dat onze database altijd actueel blijft.
Standaard doorplaatsing op aggregator: baanzoeken.nl
Baanzoeken.nl is een aggregator van vacaturebanken voor een specifieke doelgroep. Hier worden de vacatures automatisch op doorgeplaatst voor extra zichtbaarheid.
Gerichte zichtbaarheid
Vacatures in de Groenvoorziening richt zich specifiek op kandidaten die actief zoeken naar “vacatures groenvoorziening” of “banen in het groen” – ideaal voor werkgevers die zich op deze doelgroep willen richten.
Met ons platform trek je niet alleen de juiste kandidaten aan, maar profiteer je ook van:
Unieke kandidaatbeleving
Elke kandidaat wordt per e-mail doorgestuurd, inclusief feedbackknoppen waarmee eenvoudig en snel feedback kan worden gegeven. Deze feedback wordt vervolgens gebruikt om de campagnes/vacature te optimaliseren.
Geautomatiseerde profielverijking
Elke kandidaat binnen het netwerk van Christelijke Vacature kan eenvoudig instromen. Bij verdere interesse wordt het profiel automatisch aangevuld, voordat het complete profiel in de mailbox van de werkgever terechtkomt. De toegankelijkheid zorg voor meer sollicitanten.
Actieve talentpool
Elke kandidaat in ons netwerk is actief. Met de nieuwste technieken zorgen we ervoor dat onze database altijd actueel blijft.
Standaard doorplaatsing op aggregator: baanzoeken.nl
Baanzoeken.nl is een aggregator van vacaturebanken voor een specifieke doelgroep. Hier worden de vacatures automatisch op doorgeplaatst voor extra zichtbaarheid.
Gerichte zichtbaarheid
Vacatures in de Groenvoorziening richt zich specifiek op kandidaten die actief zoeken naar “vacatures groenvoorziening” of “banen in het groen” – ideaal voor werkgevers die zich op deze doelgroep willen richten.
Zie hier de verschillen tussen de vacaturepakketten: BASIS, PLUS en PREMIUM.
Actief werkzoekenden
Gemiddelde sollicitaties: 1,8
Vacatureplaatsing vacatureoverzicht
Social media post
Geoptimaliseerde vacaturetekst
Externe advertenties
Uitgelichte vacaturespot
Actief & latent werkzoekenden
Gemiddelde sollicitaties: 5,2
Vacatureplaatsing vacatureoverzicht
Social media post
Geoptimaliseerde vacaturetekst
Externe advertenties
Uitgelichte vacaturespot
Actief & latent werkzoekenden
Gemiddelde sollicitaties: 6,4
Vacatureplaatsing vacatureoverzicht
Social media post
Geoptimaliseerde vacaturetekst
Externe advertenties
Uitgelichte vacaturespot
Vacatures in de Groenvoorziening heeft de techniek en kennis in huis om geautomatiseerd vacatures te plaatsen aan de hand van een xml-feed of het uitlezen van een werkenbijwebsite.
Naast dat het PREMIUM-pakket een uitgelichte vacaturespot heeft op homepagina en binnen vacatureoverzicht, wordt voor het PREMIUM-pakket ook meer budget gebruikt voor de externe advertenties.
Externe advertenties worden betaald geplaatst op kanalen zoals Facebook, Instagram en LinkedIn. Zo krijgen vacatures meer verkeer en bereiken we niet alleen actief werkzoekenden, maar ook latent werkzoekenden.
Wij kunnen niks beloven op gebied van aantal sollicitanten. Wel is de kans erg groot dat bij een PLUS of PREMIUM-pakket sollicitanten op jouw vacature komen door de externe advertenties.
Met maatwerk bedoelen we het plaatsen van meerdere vacatures. We denken graag mee en adviseren over de beste aanpak, rekening houdend met de moeilijkheidsgraad van de functies. Bij een zeer hoog volume aan vacatures bekijken we samen de mogelijkheid van een directe koppeling, omdat dit vaak voordeliger is.
Meer informatie over onze vacaturepakketten? Neem contact op met Tom van Reeuwijk. Hij kan al jouw vragen over het plaatsen van vacatures beantwoorden.