Weegbrugmedewerker Grondbank IJsselmonde

Over de job

Als weegbrugmedewerker zorg jij dat chauffeurs vlot de Grondbank op- en af kunnen. Je ontvangt chauffeurs, registreert wat ze brengen of halen en zorgt dat alle gegevens kloppen.

Een greep uit je werkzaamheden:
* Je weegt inkomende en uitgaande vrachtwagens, voert gegevens in het systeem, print bonnen en geeft deze mee aan chauffeurs;
* Je verwerkt digitale begeleidingsbrieven en houdt partijnummers bij. Ook maak je eenvoudige contracten aan voor aannemers en gemeenten;
* Je bent het aanspreekpunt aan de balie. Je helpt chauffeurs met vragen en zorgt voor een fijne sfeer. De meeste chauffeurs kennen we al jaren. Ook heb je contact per mail en telefoon.

De systemen waarmee je werkt (onder andere InfraWorks en Excel) heb je snel onder de knie. Samen met je team zit je in het kantoor naast de weegbrug. De openingstijden zijn van 06.00-17.00 uur. Ook als het druk is, zorgen we ervoor dat je je pauzes kunt nemen.

Over het bedrijf

Grondbank IJsselmonde is onderdeel van GKB. Dagelijks verwerken we zo’n 200 tot 300 ladingen grondstoffen. Zoals grond, zand, puin of bijvoorbeeld boomschors. Samen zorgen we ervoor dat deze materialen opnieuw gebruikt kunnen worden. We gebruiken de grondbank voor onze eigen werken, maar hebben ook andere klanten. Zoals gemeentes of hoveniersbedrijven.

Je werkt in een gezellig team van 4 tot 5 collega’s binnen en 2 tot 3 buiten. Iedereen kent elkaar, we werken hard en maken tijd voor een grap of een praatje. Ook klanten merken dat: die komen hier graag terug.

Je hebt het

Je hoeft geen ervaring te hebben met weegbrugsystemen. Wat belangrijk is, is dat je graag met mensen omgaat. En dat je nauwkeurig werkt. Ook als je vaak achter elkaar hetzelfde doet, of als het druk is. Je bent praktisch en stelt vragen als je iets niet weet.

Verder heb jij:
* Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel in spreken als schrijven;
* De mogelijkheid om om 6.00 uur te starten met werken;
* Ervaring in het werken met computers.

Je verdient het

Begeleiding en hulp van je collega’s, om het werk te leren en je te helpen waar nodig. Fijne collega’s en een team dat echt samenwerkt.

Ook ontvang je:

* Een jaarcontract van 24-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
* De mogelijkheid om 10 uur per dag te werken (niet verplicht). Zo kun je bijvoorbeeld 40 uur werken in maar 4 dagen;
* Een goed salaris op basis van cao Hoveniersbedrijf;
* 25 vakantiedagen;
* 7 ATV dagen;
* Kerstsluiting van 2 weken rondom kerst en oud & nieuw;
* Opleidingen en cursussen om je verder te ontwikkelen;
* Jaarlijks een GKB dag in juni voor je gezin en een uitje in september