Senior Teamcoach Openbare ruimte & Groen

Functieomschrijving

Als Senior Teamcoach Openbare ruimte en Groen geef je dagelijks leiding aan een team van circa 40 medewerkers, met als doel het schoon en aantrekkelijk houden van het buitengebied. Je ondersteunt teamleden in hun werkzaamheden, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij met plezier en perspectief werken. Daarnaast organiseer je het dagelijkse werk, bewaak je de continuïteit en stuur je op planning, verzuim, voortgang en klantcontact, zodat inwoners veilig en prettig van de openbare ruimte gebruik kunnen maken.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:

• Organiseren van het dagelijkse werk in het buitengebied.
• Begeleiden van medewerkers in hun werk en ontwikkeling.
• Sturen op planning, verzuim en voortgang van werkzaamheden.
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en gemaakte afspraken.
• Onderhouden van klantcontact over de voortgang en tevredenheid.
• Zorgen voor een prettige, duidelijke en overzichtelijke werkomgeving.
• Ondersteunen bij het realiseren van doorstroom naar duurzame banen buiten de organisatie.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen.

Over de werkgever

Promen is een groot bedrijf in de omgeving Capelle aan den IJssel dat zich richt op het onderhouden en schoonhouden van de openbare ruimte en groenvoorziening. De organisatie voert werkzaamheden uit zoals het inzamelen van zwerfafval, legen van afvalbakken en verwijderen van afval bijplaatsingen in het buitengebied en besteedt aandacht aan het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, waaronder een kwetsbare doelgroep. Promen streeft naar een werkomgeving waarin iedereen welkom is, collega’s voor elkaar klaarstaan en medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen. De corebusiness is het uitvoeren van groenbeheer en ondersteuning van medewerkers in het realiseren van een schone en aantrekkelijke leefomgeving.

Ervaring

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B en VCA VOL verplicht.
• Ervaring in een aansturende rol in groenbeheer, openbare ruimte of vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van circa 40 medewerkers.
• Goed kunnen plannen en organiseren.
• Enthousiasme om medewerkers te motiveren en samenwerking te stimuleren.
• Oog voor ontwikkeling, inzetbaarheid en werkplezier.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 36 uur per week.
• Een bruto salaris van maximaal €3.743 per maand o.b.v. 36 uur.
• Extra keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld extra salaris of verlof.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.
• Pensioenvoorziening bij het ABP.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder cursussen en interne scholing.
• Doorgroeimogelijkheden richting afdelingsmanager.
• Gezond en gevarieerd eten in het bedrijfsrestaurant, inclusief fruit op het werk.
• Werktijden: maandag t/m donderdag van 07:00 tot 15:30 uur, vrijdag van 06:00 tot 11:15 uur.